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Marion Breiter
Claudia Kuschinski-Wallach
KERSTIN WITT-LÖW
Sozialwissenschaftlerin, Projektmanagerin, Trainerin und Coach
Inhaltliche Schwerpunkte:
- Frauen- und Genderforschung
- Potentialentwicklung, Begleitung von Entwicklungs-, und Veränderungsprozessen
- Frauenförderung und Mentoring
BERUFSPROFIL
BERUFSPROFIL
Studium der Psychologie, Pädagogik und Politikwissenschaften an den
Universitäten Wien und Innsbruck
Training Certificate Program und Organization Development Certificate
Program an der Georgetown University, Washington DC. Zertifiziert für
den Myers-Briggs Typenindikator bei Otto Kroeger, Fairfax, USA
Seminare
seit 2014 - Konzeption und Ko-Leitung (gemeinsam mit Marion Breiter) der
jährlichen Seminarreihe "Ruhestörung? - Weiterbildung von Multiplikatorinnen
für Beratung und Empowerment von Seniorinnen". Trägerverein: Netzwerk
österreichischer Frauen- und Mädchenberatungsstellen. Gefördert vom
Sozialministerium
seit 2004 - Trainerin und Ko-Leiterin (gemeinsam mit Marion Breiter) beim
Lehrgang "BELA - Berufliche Laufbahnberatung für Frauen" zu den Themen
"Weibliche Lebensläufe und Berufsentscheidungen", "Frauen
und Geld", "Beratung spezieller Zielgruppen", "Mentoring
und Network". Organisiert vom Netzwerk österr. Frauen- und Mädchenberatungsstellen
seit 1997 - Durchführung von Seminaren und Weiterbildungen mit dem Myers-Briggs
Typenindikator (MBTI), u.a. für den Verband Wiener Volksbildung
Begleitende Seminare bei der Einführung der verpflichtenden Einkommensberichte
für Unternehmen, 2011/12 für die Frauenministerin
Lehrgangskonzeption und –durchführung
Konzeption und Organisation der Seminarreihe "Frauen verdienen mehr! -
Kurzlehrgang für Equal Pay-AkteurInnen" für das bundeskanzleramt:frauen,
Wien 2008/2009
Konzeption und Organisation des Lehrgangs "Grundlagen und Strategien
für Equal Pay - Weiterbildung zur Equal Pay Agentin" im Rahmen der EQUAL
Partnerschaft KLARA!, 2006/2007
Konzeption des Lehrgangs "Laufbahnberatung für Frauen" im Rahmen
des EQUAL Projektes "NORA – neue berufsperspektiven für frauen" für
das Netzwerk österreichischer Frauen- und Mädchenberatungsstellen
Studien und Forschungsprojekte
Leitung der Studie"FRAUEN 50+ - GESTALTERINNEN IHRES LEBENS
Bildungsaufstieg, Berufswege und Lebenssituation von Akademikerinnen".
Im Auftrag der Arbeiterkammer Wien. Gefördert vom Sozialministerium, 2016 - 2018
Leitung des Forschungsprojektes LUZIA - Lebenssituation arbeitsmarktferner
Frauen mit Behinderung in Wien. Gefördert vom Wiener Bundessozialamt, 2005/2006
Leitung des Forschungsprojektes "Perspektiva - Studie zur Erforschung
der Lebens- und Berufssituation blinder und sehbehinderter Frauen in Wien".
Gefördert vom Wiener Bundessozialamt, 2003/ 2004
Lehraufträge
1987 bis 2022 - regelmäßige Lehraufträge am Institut für Erziehungswissenschaften und
am Institut für LehrerInnenbildung der Universität Wien mit der Methode der Kollektiven
Erinnerungsarbeit zu den Themen "Lernen in der Schule", "Internalisiertes
Mutterbild", "Psychosexuelle Entwicklung"
Beratung, Supervision, Coaching
Begleitung von zahlreichen Mentoring-Projekten als Beraterin und Trainerin
Leitung einer innerbetrieblichen regelmäßigen Gesprächsrunde zum Thema
"Karenz und Beruf", mit inhaltlichen Schwerpunkten
Supervision und Teamentwicklung im Sozial- und Bildungsbereich
Organisationsanalysen und Begleitung von Entwicklungsprozessen
Coaching
PUBLIKATIONEN
Bücher, Broschüren, Artikel (Auswahl)
NEU 2022
Schulgeschichten in der Lehrer:innenbildung. Über den Einsatz
von Kollektiver Erinnerungsarbeit in der Lehrerinnen- und Lehrerbildung.
Verlag Julius Klinghardt, Bad Heilbrunn 2022 (gem. mit Ilse Schrittesser)
FRAUEN 50+ - GESTALTERINNEN IHRES LEBENS - Bildungsaufstieg, Berufswege und Lebenssituation
von Akademikerinnen 50+. Wien, Dezember 2017 (gem. mit Marion Breiter)
...nicht Mitleid, sondern faire Chancen!" PERSPEKTIVA-Studie
zur Lebens- und Berufssituation blinder und hochgradig sehbehinderter Frauen
in Wien. Wien 2005 (gem. mit Marion Breiter)
Mentoring - Eine Strategie zur Frauenförderung. Leitfaden für Mentoringprojekte
im öffentlichen Dienst. Hg.: BMSG, Neuauflage 2006
Das Politische im Mentoring - Mentoring in der Politik. In: Buchmayer/
Hauch/ Salmhofer (Hg.): Frauen in die Chefetagen!? Mentoring - Unternehmerinnen -
frauenspezifisches Personalmarketing. StudienVerlag Innsbruck 2003
AUSZEICHNUNGEN
2018 - Käthe-Leichter-Preis für Frauenforschung, Geschlechterforschung
und Gleichstellung in der Arbeitswelt, gestiftet vom Bundesministerium für Bildung,
Wissenschaft und Forschung
2017 - Auszeichnung der gemeinsam mit Marion Breiter durchgeführten Seminarreihe
"Ruhestörung? - Weiterbildung von Multiplikatorinnen für Beratung und Empowerment
von Seniorinnen" als Good practice-Modell in der Bildungsarbeit mit älteren
Menschen" durch das Sozialministerium.
2001 - Auszeichnung der Lehrveranstaltung "Methoden der Frauenforschung:
Kollektive Erinnerungsarbeit" als innovatives Lehrprojekt im Rahmen der
Aktionslinie "Innovationen in der Lehre" der Universität Wien
Am 8. Oktober 2018 überreichte Jakob Calice (l.) den Käthe-Leichter-Preis für Frauenforschung, Geschlechterforschung
und Gleichstellung in der Arbeitswelt an Kerstin Witt-Löw (r.). Fotos: Regina Aigner Quelle: BKA
